按照市人力資源和社會(huì)保障局、市殘疾人聯(lián)合會(huì)，市就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心、市人才交流中心等部門《關(guān)于開展2024年就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)的通知》[宛農(nóng)工辦（2023）5號(hào)]文件要求，我縣縣委縣政府高度重視，周密部署，由縣人社局局牽頭，各職能部門積極參與，全面落實(shí)我縣2024年就業(yè)援助月專項(xiàng)工作，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)責(zé)任

縣委召開常委會(huì)對這項(xiàng)工作進(jìn)行動(dòng)員和安排，由縣委常委、組織部長歐陽玉軍主抓，進(jìn)行推進(jìn)落實(shí)，要求以就業(yè)援助月活動(dòng)為契機(jī)，把解決企業(yè)用工難和群眾就業(yè)難問題作為具體工作目標(biāo)，強(qiáng)化部門責(zé)任。活動(dòng)期間，縣四大家領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)對脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員和殘疾人進(jìn)行了慰問走訪，人社、殘聯(lián)部門制定了具體措施，深入到企業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組、社區(qū)進(jìn)行入戶家訪，重點(diǎn)解決就業(yè)困難人員的實(shí)際問題，全力幫助實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

二、加大宣傳，營造氛圍

為促進(jìn)活動(dòng)開展，我縣采取多種途徑和形式進(jìn)行宣傳。一是在縣電視臺(tái)、微內(nèi)鄉(xiāng)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)全面介紹和講解就業(yè)扶持政策及這次活動(dòng)具體措施。二是依托16個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)社會(huì)保障所及城關(guān)鎮(zhèn)6個(gè)居委會(huì)及縣城主要街道通過微信群、網(wǎng)絡(luò)鏈接和南陽智慧就業(yè)APP等渠道宣傳政策，開展咨詢活動(dòng)。三是組織“網(wǎng)絡(luò)直播招聘”活動(dòng)8次，線下分片區(qū)開展2次，在全縣用網(wǎng)絡(luò)形式大力宣傳，鼓勵(lì)脫貧勞動(dòng)力、就業(yè)困難人員、殘疾人、高校畢業(yè)生和退役軍人自主擇業(yè)。

三、搭建平臺(tái)，促進(jìn)就業(yè)

縣人社局聯(lián)合其他職能部門，從2024年1月1日至1月31日共舉辦網(wǎng)絡(luò)直播招聘會(huì)8次，線下專場2次，每周一、三直播帶崗，為企業(yè)和群眾用工牽線搭橋。

縣委常委、組織部長發(fā)表了致辭，指出：就業(yè)援助月活動(dòng)是縣委、縣政府幫助企業(yè)和群眾解決面臨的突出問題和瓶頸制約，推動(dòng)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展提質(zhì)提速的重要舉措，活動(dòng)開展以來，縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)堅(jiān)持以身作則、以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、推動(dòng)工作落實(shí)，對活動(dòng)親自安排、親自部署，打出助企紓困“組合拳”，幫助解決企業(yè)發(fā)展中遇到的困難和問題。本次活動(dòng)，既是貫徹落實(shí)縣委縣政府“萬人助萬企”活動(dòng)的具體措施，又是破解企業(yè)用工難題的主要抓手，更是解決困難群體就業(yè)問題的有效途徑，因此各級各部門和各重點(diǎn)企業(yè)要自覺承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，做好招聘活動(dòng)與“觀念能力作風(fēng)建設(shè)年”有機(jī)銜接，推進(jìn)工作走深走實(shí)。

招聘會(huì)啟動(dòng)當(dāng)天，縣委書記張智廣帶領(lǐng)有關(guān)部門親臨現(xiàn)場調(diào)研指導(dǎo)，并對工作進(jìn)行安排部署，他對人社部門創(chuàng)新舉措、提前謀劃的做法表示高度肯定，同時(shí)要求加強(qiáng)部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合，在內(nèi)鄉(xiāng)打造網(wǎng)格化、數(shù)字化、體系化、閉環(huán)化的招聘用工工作體系，為企業(yè)和群眾搭建快捷、高效的服務(wù)平臺(tái)。

四、精準(zhǔn)服務(wù)，幫助就業(yè)

活動(dòng)期間，我們開展政策宣講和職業(yè)指導(dǎo)，對有培訓(xùn)需求的提供職業(yè)技能培訓(xùn)信息，推薦培訓(xùn)項(xiàng)目并制定了培訓(xùn)計(jì)劃；對有就業(yè)條件的，對照需求清單、幫扶清單，積極提供適合崗位。對認(rèn)定為就業(yè)困難人員的，落實(shí)各項(xiàng)就業(yè)援助政策，提供就業(yè)崗位推薦就業(yè)。同時(shí)依托內(nèi)鄉(xiāng)電視臺(tái)、內(nèi)鄉(xiāng)親民網(wǎng)、微內(nèi)鄉(xiāng)、內(nèi)鄉(xiāng)在線、內(nèi)鄉(xiāng)人社局公眾號(hào)等建立了就業(yè)招聘專欄，加強(qiáng)崗位信息收集，多渠道向社會(huì)集中發(fā)布，為困難群眾提供更多就業(yè)機(jī)會(huì)。春節(jié)期間，為各類勞動(dòng)者持續(xù)提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)介紹、創(chuàng)業(yè)開業(yè)指導(dǎo)、權(quán)益維護(hù)等針對性服務(wù)，鞏固了就業(yè)援助月專項(xiàng)活動(dòng)成效。

活動(dòng)開展以來，為縣內(nèi)外156家企業(yè)發(fā)布招聘信息12607條，先后開展線上招聘專場8次、線下2次，每周一三不間斷直播帶崗，信息瀏覽總量達(dá)到32萬人次，達(dá)成就業(yè)意向3512人，其中解決縣內(nèi)重點(diǎn)企業(yè)崗位用工726人，活動(dòng)取得了顯著成效。

在下步工作中，我們要緊緊圍繞重點(diǎn)項(xiàng)目、民生重點(diǎn)事項(xiàng)持續(xù)開展專項(xiàng)行動(dòng)，以信息化建設(shè)促服務(wù)創(chuàng)新，以資源整合促效能提升，讓企業(yè)和群眾辦事“跑腿”越來越少，體驗(yàn)越來越好，滿意度越來越高，把“就業(yè)援助月活動(dòng)”變成為社會(huì)廣泛參與的民生工程，形成破解“企業(yè)用工難和群眾就業(yè)難”問題的“內(nèi)鄉(xiāng)模式”，為促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

2024年2月1日